翌日，柳野光明正大的去了医院。
不过今天是周日，大多数熟悉的医生都没有在岗，柳野也没有回急诊外科，而是径直去了血液科。
他是来找古蓉的。
见不过来到病房的时候，古蓉没在，古安正在病床上看着电视。
小家伙这段时间的状态不错，看到推门进来了人，还以为是姐姐。
结果扭头看到柳野的时候，瞬间兴奋了起来。
下了床就朝着柳野扑了过来，口中还叫喊道：
“呀~柳野哥哥~”
柳野将手中的水果放在台子上，抱着古安揉了揉他的小脑袋。
“安安最近有没有听话呀。”
古安眨着大眼睛萌萌的点了点头嘻嘻道：
"听话啦，安安很听姐姐话的！"
揉了揉古安的小脑袋，柳野嘴角扯出一抹笑容。
这孩子真好...
可惜得了这么一个要人命的病。
这段时间一直也是保守治疗，化疗控制着病情。
到现在为止还没有找到合适的骨髓。
时间耽误的越久...
情况就越麻烦哎...
逗了一会儿古安，古蓉拎着从食堂打好的饭菜走了回来。
看到房间多了一人的时候，古蓉表情一怔。
随后绽放了一抹动人的笑容。
"你回来啦！"
柳野笑着点了点头，没有说话。
这段时间古蓉一直都有关注柳野的情况。
上次见面还是柳野受伤自己去看他的时候。
紧接着就去参加比赛了，随后回来又隔离的一个月。
这一前一后将近一个半月的时间未见，如今突然看到，古蓉心中泛起了一抹异样。
嗯...
他还记得自己...
......
安抚好安安后，二人走出了病房。
并排坐在走廊的长椅上交谈。
看起来就像两个许久未见的好朋友一般。
闲谈着这段时间未见的趣事。
“你是不是有什么事情呀？”
古蓉侧着头问道。
她不是傻子，闲聊的时候，她就听出来柳野似乎有什么事情要说。
不过他一直没说，自己也没提。
如今都快没话题了，他还不说，所以古蓉就率先提了出来。
柳野尴尬的摸了摸鼻子道：
“嗯...是有点小事情想问你。”
古蓉笑了笑道：
“你问吧，你帮我这么大个忙，问点事情而已，还跟个大姑娘似的扭扭捏捏。”
柳野沉吟片刻道：
“我想问问你关于华卫医疗的事情。”
听到这话，古蓉愣了愣，随后苦笑道：
“虽然我不知道你要问什么事情，但我还是要先跟你打个预防针。”
“华卫医疗的事情我知道的不多，安安病了，我起初是请了两个月的假，刚开始的时候还好，可是昨天的时候，华卫医疗的人事给我打了个电话，说我被开除了。”
“让我回去签署离职协议，不过因为安安的缘故，我分不开身，还想着怎么办呢，还没有回去签署协议呢。”
柳野一愣。
没想到古蓉竟然被开除了！
一想到昨天周瑶跟自己说的，柳野确定了华卫医疗肯定是碰到了什么难关。
不然不会中层跳槽，底层开除的。
还好安安的治疗住院这些费用已经有了着落，不然古蓉恐怕现在会更难。
柳野点了点头说道：
“嗯...其实我想问的倒不是什么华卫医疗的机密，你毕竟是华卫医疗的员工，所以我才想着来问问你对华卫医疗的了解多吗。”
“你问吧。”
古蓉笑着说道。
“华卫医疗最近是碰到了什么难事吗！？我得到消息称华卫医疗的中层最近不少跳槽的，而你又被开除了...”
柳野欲言又止。
古蓉没有多想，沉吟了一下说道：
“具体的我也不知道，不过很长时间以前就有这种消息了。”
“据说董事长在去年的时候决策失误，当时将大多数经费投到了研发上，结果收效甚微。”
“除了在几个项目上做到了国内的一流水平，其他的产品不容乐观，甚至被挤压的没有了什么空间。”
“而且据说管理团队也因为这件事情发生了矛盾，不少董事成员联合想要罢免董事长的职务，这件事情前段时间一直闹的沸沸扬扬的。不过最后也不了了之了。”
“从一个月前，我确实得到了不少消息，说华卫医疗不少中层领导已经开始跳槽，我有几个关系比较好的同事还问我，有没有兴趣跳槽呢。”
“不过跳槽也是情有可原，因为之前那件事情，现在资金特别紧张，公司这边已经两个月没有按时发工资了。”
“另外，据说这件事情搞得公司和不少代理商的关系也变遭了，代理商那边每个月也不按时回款，所以竞争对手那边也正是抓到了这个机会，联合代理商施压，再加上代理商反水，这也就造成了华卫医疗的困境。”
“不过，董事长这个人很不错的，一直到现在这种情况，他也尽自己最大的能力养着研发团队，开除我们底层经理，也算是断尾求生吧。”
“毕竟，一家医疗公司，就算是中层全部离开，只要手中握着研发团队，早晚还会崛起的。”
古蓉原来毕竟是华卫医疗的员工，很多内部消息张口就来。
商战就是这样，不择手段！
大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。
华卫医疗一旦陷入困境，除非有贵人扶持，不然很难翻身。
最终的结果就是被对手一口一口的逐渐蚕食。
最终消失。
而这个世界，最不缺头铁的人。
就算华卫医疗没了，还会有其他的公司崛起。
这就是一个更新迭代的过程。
“柳医生，你问这些做什么？”
古蓉好奇的问道。
她想不明白，想不明白为什么一个外科医生，会突然对一个医疗器械公司感兴趣。
通过古蓉的话，柳野也了解了不少。
思索片刻，柳野语不惊人死不休。
“古蓉，你对华卫医疗有兴趣吗？”
“啊？！什么！！！”
古蓉懵逼了。
............
......