顾星烟对芭芭拉摇头说自己没事,赶紧追问雅芙尼,快展开说说!
雅芙尼告诉她,「没有名字」集团是一家经营了无尽岁月的老字号,许多制度与系统都是一点点积累下来的。
像人才系统,属于比较早就有的,当时技术不成熟,留下了一堆屎山BUG。
当时的技术部总管早就跳槽了,现在的技术部根本看不懂,想改又下不定决心,所需的时间和成本无法估量。
于是,就这么摆烂到了今天……
不过,顾星烟说得也有道理,那可是七十多级的经理,公司必然肉疼得不行。
祂们猛然醒悟,不就是需要时间、人力和钱么?
祂们又不缺!
改!
必须改!
公司高层的转变,也让底下的中低层看到了希望,干脆把自己看到的一些问题报上去,申请一块儿改了吧!
星星眼.jpg
什么电梯数量不够用啊,聊天系统不支持群聊啊,还有店长胆大包天嫌弃系统界面的UI设计不够美观,影响上班心情!
总之,大的小的各种意见都有,有的真把公司领导给气出冷笑。
不过,这些事儿,HX区域事业部没有参与,身为人丁最少、业务最差的部门,大家就不在这时候找存在感了。
而在陌生的小会议室里,顾星烟和芭芭拉努力挤到角落里,看着眼前宛如大型宫斗现场的社交场合,尽量请大家当她俩不存在。