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33言情 > 军事 > 异域之星球领主 > 第345章 兵源
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说服大伙之后,磐石军上下总算一心致力于劳动和训练,王仁智也总算有时间可以在训练之余考虑其它事情,在磐石军宣布成立前他必须做好应对西部势力的策略。在制定训练计划时,原本磐石军按照大纲在训练当中就存在一些问题,王仁智却额外追加训练内容,从射击、投弹、单兵战术等等各方面都有一定程度增加。

按照正常科目训练课时,磐石军射击训练的所有科目全部都应该已经完成,但是经过他这一追加,磐石军仍然进行的是射击训练。精度射击训练时,按照训练大纲两分钟内射击完毕即可,他却另外增加一条,从一百米外进入射击位置,许多人因为无法调整呼吸导致成绩不佳。王仁智说起来却振振有词:“谁上战场让你四平八稳的提前做准备?除非打伏击时才有这个可能,一百场战斗里有多少场是伏击战?”

精度射击如此,卧、跪、立三种姿势就更不用提,因为他更有理由以贴近实战要求增加一段步行距离缩短点时间。移动目标的科目训练被他一改无限贴近与实战,原来一百米的距离被他调整到一百至一百五十米,而且是两个人对战。既要注意自身防护,又要尽可能击中对手,两个人射击距离又被加长到一、二百米之间,和科目基本训练时完全不同。

王仁智不但自己临时追加训练内容,增加训练难度,力求贴近实战,同时号召磐石军全体提出建议,提高训练质量。为了提高训练效果,让大家都想方设法提高,特准许以排为单位另行寻找训练场地,谁知道那种方法方式可以提高的更快更好?将来以成绩最好的排为经验在磐石军中推广呗。虽然有意给训练增加难度,奖励自然少不了,成绩好的个人集体自然在功劳簿上记得清清楚楚,这可是不用讨论以成绩为硬杠杠记录在案。

各连排额外还有王仁智布置的任务,利用业余时间熟悉云兰周边地形道路,制定出应对未来有可能来犯之敌的战略战术。王仁智的这些行为在磐石军中被冠以战争幻想狂的绰号,一千五百多人的磐石军,只有一千人的武器装备,训练器材同样也只有一千套。这还是白晓丽对王仁智性格比较了解的缘故,要知道当初在川江只不过五百出头,白晓丽采购的可是一千五百人的装备器材。王仁智之所以追加训练内容增加训练难度,和目前缺少武器装备有一定关系,追加部分训练内容增加难度,完成训练的时间可适当后延,避免磐石军上下因为完成训练任务急于求成催促他宣布建军。

到这时王仁智对军队是个烧钱的机器感触比较深,明白当初时朗逸为何极力阻拦自己,从最初在旺苍招募开始,五百名准军官就是三百万金币。然后白晓丽等人采购武器装备训练器材,一次性就是五千万金币,从唐家寨调集的药品不算成本仅仅是关税运输费用就是四百万金币。从川江出发到云兰,吃住行各种开支虽然都不大,但是经不住时间长人员多,每个月都有二十万金币左右。

同样是投资进行基本建设,能源基地建成后有巨额回报,磐石军营区建成后,后续扩军采购武器装备训练器材,一个跟着一个在等着要资金投入。当初王仁智只听说一个军人按照一年一万金币开销预算,忽略了营区这个大问题,幸亏云兰住宅成本几乎可以忽略不计。可是新建营区所需的各种建筑材料,还有以后的室内生活用品等,这些下来不是一笔小数目,训练几个月之后继续扩军,采购武器装备都等着要钱。

距年底兑现奖励还有三个月时间,几十万到一百万金币足矣,大半年时间王仁智不准备给予更多奖励,多则一千以上少则几百金币,刺激刺激大家明年的积极性。如今王仁智最满意来川康建立能源基地的一件事,就是意外发现在这里不愁兵源,川康境内雇工价格比起其它地方更低,磐石军每月四十金币的价格颇具吸引力。

以国家联盟大多数地方为例,一般没有任何技能的劳动力只有十来个金币一个月,很勉强能够维持温饱。即使是这种情况下,每月五十金币很难招募到新兵,好男不当兵的观念根深蒂固的牢牢根植与人们思想深处。川康境内以前同样有这种意识,但是受困于多年来川康生存环境越来越恶劣,民众纷纷寻找离开川康的方式,从军被认为是一个通往外地跳出川康的跳板。